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         ☆   善于(yu)尊重:己所(suo)不欲、勿施于(yu)人。管理者要學(xue)會尊重你的部(bu)下、熱情幫助部(bu)下,奉獻你的贊(zan)美,要主動(dong)關心下屬的工作和生(sheng)活。

         ☆   善于傾聽:管(guan)理者要(yao)(yao)經常認真(zhen)傾聽部(bu)下(xia)的意見、想法并善于正面(mian)引導,要(yao)(yao)與下(xia)屬交朋友,通過溝通了(le)解下(xia)屬對將來個人發展(zhan)的打算。

         ☆   善于(yu)授權:管(guan)理者(zhe)要在明確的目標(biao)要求下,讓(rang)下(xia)屬有能(neng)力(li)與(yu)權力(li)去做事(shi)并對(dui)結果負(fu)責(ze)。

         ☆   善于激勵:激勵(li)就是(shi)力量,激勵(li)可以(yi)(yi)誘之以(yi)(yi)利(li),也可以(yi)(yi)懼之以(yi)(yi)害,但是(shi)最(zui)有威力的激勵(li)是(shi)改變(bian)心態。

         ☆   善于學習(xi):學習最(zui)主要的(de)(de)是(shi)靜下心來(lai)(lai)去除浮躁(zao),一個人從來(lai)(lai)心都靜不下來(lai)(lai),哪有智慧?人在(zai)焦躁(zao)的(de)(de)情況下做出的(de)(de)決定(ding)往往是(shi)錯誤的(de)(de)。